Sin recuperación, sin tarifa.
El salario mínimo en Nueva Jersey es ahora de $10 la hora. Ese salario aumentará a $11 la hora el 1 de enero de 2020. El aumento del salario mínimo no se aplicará a todos los trabajadores. Los empleados en pequeñas empresas con cinco empleados o menos, empresas estacionales y granjas no verán un aumento salarial hasta […]
Recientemente, el abogado asociado Kofman-Delgado, Esq. Pudimos asegurar un acuerdo de $1,275,000 para el patrimonio de nuestro cliente. Nuestro cliente era un pasajero del asiento trasero de un vehículo de un amigo que viajaba en dirección oeste por la Interestatal 78 cuando el acusado perdió el control de su vehículo, lo que provocó que cruzara la mediana cubierta de hierba de la I-78, ingresando al tráfico que venía en sentido contrario para causar […]
El Concejo Municipal de Nueva York, el primero de su tipo en los Estados Unidos, declara que a partir del 10 de mayo de 2020 los empleadores no podrán realizar pruebas a los empleados para detectar marihuana o THC. Código Administrativo de la Ciudad de Nueva York sección 8-107 subsección B de la nueva subdivisión 31 no se aplica a las personas que solicitan […]
Esta ley exige proporcionar un beneficio complementario de transporte antes de impuestos según lo definido por la Sección 132 (f) del Código de Rentas Internas. La ley entra en vigor cuando el comisionado de fuerza laboral y desarrollo emite regulaciones. Los empleadores deben estar preparados para este cambio investigando el programa apropiado para cumplir con la ley. Consulte el informe del gobernador Murphy […]
Las pasantías son una excelente manera para que los estudiantes universitarios obtengan créditos y experiencia de la vida real en su campo. Los empleadores se benefician de la contratación de pasantes porque pueden actuar como mentores y tener ayuda adicional en la oficina durante el verano. Pero los empleadores deben mantener un cierto estándar de práctica cuando se trata de […]
En 2018, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) informó quejas de represalias en números récord debido a la capacidad de los empleados de demandar a su empleador si sienten que están siendo objeto de represalias por su participación en una actividad protegida. Las represalias generalmente ocurren cuando un empleador toma medidas adversas contra un empleado individual por una actividad […]
El Estado de Nueva York ha ampliado la Ley Electoral para permitir un uso más liberal del tiempo libre remunerado para votar. Todos los empleados que estén registrados para votar podrán solicitar un máximo de tres horas de tiempo libre con un aviso de 2 días antes sin experimentar una pérdida de salario para votar en cualquier […]
El 20 de mayo de 2019, la División de Apelaciones de Nueva Jersey revocó la desestimación de una demanda que impugnaba la Política de Apariencia Personal implementada por el Borgata Casino and Hotel sobre sus camareras. Estos servidores de Borgata se conocieron como Borgata Babes y la demanda se presentó originalmente en 2013, después de que el Casino les exigiera que […]
Recientemente, el abogado asociado principal David Cassidy, Esq. Pudimos asegurar un acuerdo significativo para nuestro cliente que fue acosado sexualmente en su lugar de trabajo. Nuestro cliente era una mujer de 40 años que trabajaba en un restaurante del centro de Jersey. En el transcurso de su empleo, ha experimentado varios casos en los que su jefe directo […]
El día después del Día de San Paddy, el gobernador de Nueva Jersey, Phil Murphy, firmó un proyecto de ley que declara que cualquier disposición de confidencialidad en un contrato de trabajo o acuerdo de conciliación que oculte los detalles de un reclamo de discriminación, represalias o acoso va en contra de la política pública y es inaplicable. . Esto incluye el dinero del acuerdo pagado. Ahora los empleados actuales y anteriores […]
