Asamblea de Nueva Jersey considera protecciones para trabajadores de agencias temporales

La legislatura del estado de Nueva Jersey ahora está considerando reformas importantes para los trabajadores de agencias temporales. En mayo de 2019, Proyecto de ley 5246 de la Asamblea fue remitido al Comité Laboral de la Asamblea y:

• Notificar a los trabajadores temporales sobre la tarifa de facturación de la agencia por su trabajo;
• Proporcionar aviso por escrito a los trabajadores temporales con detalles sobre su trabajo, salario, horario y requisitos de seguridad;
• Establece un salario mínimo de 4 horas por cada tarea diaria
• Eliminar los honorarios de agencia por transporte, cambio de cheques, informes de crédito o pruebas de drogas de cualquier tipo;
• Limitar las tarifas de no competencia y de conversión antes de los 60 días;
• Eliminar las tarifas de no competencia y de conversión después de 60 días;
• Realice un seguimiento de las conversiones de temporal a permanente en cada agencia;
• Realizar un seguimiento de la información demográfica de los trabajadores temporales y de los solicitantes de empleo para controlar la discriminación; y
• Proteger a los trabajadores temporales de represalias por ejercer sus derechos. 

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