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Mes: pmñ2019 f20022019-07-26T15:20:02+00:00pmviernes

Nueva Jersey tomará medidas contra la clasificación errónea de empleados

julio 26, 2019

En mayo de 2018, la Administración Murphy y el Departamento de Trabajo de Nueva Jersey establecieron un grupo de trabajo para investigar la clasificación errónea de empleados en Nueva Jersey. A principios de este mes, publicaron un informe impactante que no solo detalla el alcance de la clasificación errónea de los empleados sino que también hace recomendaciones sobre la adopción de medidas legislativas inmediatas para solucionar […]

La ciudad de Nueva York prohíbe la discriminación basada en decisiones de salud sexual y reproductiva de los empleados

julio 12, 2019

A partir del 20 de mayo de 2019, los empleadores de la ciudad de Nueva York con cuatro o más empleados no pueden discriminar a los empleados por sus “decisiones de salud sexual y reproductiva”. Estas “decisiones” incluyen “cualquier decisión de un individuo de recibir servicios que se organicen, se ofrezcan o se proporcionen a individuos relacionados con la salud sexual y reproductiva, incluida la salud reproductiva […]

Es posible que pronto se exija a los conductores de camiones y otros trabajadores del transporte que arbitren reclamaciones en Nueva Jersey

julio 10, 2019

Las empresas que emplean camioneros y otros trabajadores del transporte deben hacer que un abogado calificado revise sus acuerdos de arbitraje teniendo en cuenta la jurisprudencia reciente. La Ley Federal de Arbitraje (FAA) exige el arbitraje de reclamaciones laborales cuando se incluyen en contratos laborales. La FAA exime específicamente a los trabajadores del transporte, como los conductores de camiones, de este requisito general. La Ley de Arbitraje de Nueva Jersey […]

Asamblea de Nueva Jersey considera protecciones para trabajadores de agencias temporales

julio 5, 2019

La legislatura del estado de Nueva Jersey ahora está considerando reformas importantes para los trabajadores de agencias temporales. En mayo de 2019, el Proyecto de Ley 5246 de la Asamblea se remitió al Comité Laboral de la Asamblea y: Notificaría a los trabajadores temporales sobre la tarifa de facturación de la agencia por su trabajo; Proporcionar aviso por escrito a los trabajadores temporales con detalles sobre su trabajo, salario, horario y requisitos de seguridad; Establece un salario mínimo de 4 horas por […]

¡Aumento del salario mínimo vigente hoy, 1 de julio!

julio 1, 2019

El salario mínimo en Nueva Jersey es ahora de $10 la hora. Ese salario aumentará a $11 la hora el 1 de enero de 2020. El aumento del salario mínimo no se aplicará a todos los trabajadores. Los empleados en pequeñas empresas con cinco empleados o menos, empresas estacionales y granjas no verán un aumento salarial hasta […]